Financial Times Переводы из Financial Times
Поддержите The Moscow Times

Подписывайтесь на Русскую службу The Moscow Times в Telegram

Подписаться

Военные заводы России столкнулись с нехваткой 20 тысяч рабочих на фоне войны в Украине

Сборка боевого разведывательно-ударного вертолета нового поколения Ка-52 «Аллигатор» в цехе окончательной сборки на заводе «Прогресс» Юрий Смитюк / ТАСС

В то время как президент РФ Владимир Путин требует нарастить объемы всего — от экипировки до танков — для продолжения войны в Украине предприятиям оборонно-промышленного комплекса (ОПК) не хватает около 20 тыс. квалифицированных работников, пишут «Ведомости» со ссылкой на секретаря Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олега Соколова.

В июле правительство провело через Госдуму законопроект о специальных полномочиях, которые позволили перевести заводы на работу в три смены без выходных и отпусков, а также обязать бизнес выполнять госзаказ в интересах армии и спецслужб без права отказаться. Однако все это не улучшило ситуацию — Россия вынуждена заказывать пошив формы для военных в Северной Корее и покупать каски, дроны и ракеты у Ирана.

Чтобы решить проблему кадров на военных заводах, Минтруда предложило выплачивать компенсации безработным, которые согласятся приехать на работу из других регионов России. Сумма может составлять до 262 188 руб., пишут «Ведомости», ссылаясь на поправки к проекту постановления правительства о господдержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан.

При этом сумма будет выплачиваться ежеквартально по 65 547 руб. по факту отработанного времени, что «значительно сокращает риск злоупотребления со стороны граждан», подчеркивают в Минтруда. Таким образом, полную компенсацию работник получит за год работы. Первые средства на эти цели будут выделены в 2023 году.

Одновременно с этим в Минтруда иначе оценивают дефицит кадров в ОПК — в 3814 человек. Исходя из этой цифры рассчитан и общий объем необходимых для компенсации средств — около миллиарда руб. Для финансирования инициативы предлагается использовать остатки на счетах Фонда социального страхования за 2022 год.

«Это будет способствовать обеспечению трудовыми ресурсами значимых организаций и сокращению числа граждан, зарегистрированных в качестве безработных или ищущих работу», — говорится в пояснительной записке ведомства.

«Действительно есть дефицит кадров, в первую очередь квалифицированных рабочих — слесарей, токарей, станочников, наблюдается определенный дефицит IT-специалистов», — рассказал источник в «Ростехе». Заводам не хватает сборщиков судов, сварщиков, пайщиков, трубопроводчиков, сказал представитель предприятия, работающего на Военно-морской флот. По словам другого источника в сфере ОПК, инициатива Минтруда полезная, но она ничего не решит.

Дефицит кадров в ОПК возник из-за того, что зарплаты в отрасли всегда были менее конкурентоспобны по сравнению с другими отраслями, говорит Соколов. Квалифицированные специалисты и сейчас могут заработать гораздо больше в других секторах. Другая проблема — отсутствие средств у предприятий ОПК на рост зарплат и социальный пакет.

«Сейчас многие предприятия ОПК, которых в России несколько тысяч, выбрали всех сотрудников из близлежащих населенных пунктов, а чтобы кто-то к ним поехал, нужно решать проблему жилья и конкурентной зарплаты. У организаций ОПК нет денег на это, поэтому это должно субсидировать государство», — заключил Соколов.

читать еще

Подпишитесь на нашу рассылку