Financial Times Переводы из Financial Times
Поддержите The Moscow Times

Подписывайтесь на Русскую службу The Moscow Times в Telegram

Подписаться

За мобилизованными на войну в Украине пообещали сохранить рабочие места

Агентство «Москва»

Правительство обязало работодателей сохранить рабочие места за мобилизованными на войну с Украиной россиянами. Договоры с призывниками приостановят, но расторгать не будут. Таким образом, мобилизованные смогут вернуться на прежнее место работы по окончании службы.

Постановление подписал глава кабмина Михаил Мишустин. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Вопрос о сохранении рабочего места для мобилизованных встал после того, как Минобороны заявило, что работодателю придется расторгнуть трудовой договор с сотрудником, которого призовут на службу, поскольку тот становится контрактником. 

Затем о необходимости оперативно устранить правовые пробелы, связанные с объявлением частичной мобилизации, сказал председатель Совета по правам человека Валерий Фадеев. «Сейчас нет однозначного ответа, как действовать работодателю, если его работника мобилизовали: увольнять, как в случае с призывом, или сохранять рабочее место и средний заработок, как отправленного на военные сборы», — пояснил он.

Фадеев предложил нанимать на ставшую вакантной должность временного сотрудника, который будет обязан освободить ее после демобилизации.

Глава СПЧ также призвал ввести регулирование на случай призыва руководителей бизнеса. «Другая проблема — мобилизация генерального директора, выступающего поручителем по кредитам юридического лица, или индивидуального предпринимателя, у которого в штате есть работники. Необходимо обратить внимание на такие случаи, избавив бизнес от дополнительных рисков», — отметил Фадеев.

В свою очередь, сенаторы приступили к разработке поправок к Трудовому кодексу, чтобы обеспечить гарантии прав мобилизованных работников. Там указано, что если сохранить рабочее место за призванным на службу все же не удастся, то человеку будет полагаться выплата государственной компенсации.

В «Единой России» предложили засчитывать проведенный на военной службе период в трудовой стаж. Помимо этого, за мобилизованным сотрудником оставят дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение и возможность улучшить социально-бытовые условия.

Дополнительные гарантии получат и члены семей таких военнослужащих. Во-первых, их будут увольнять в последнюю очередь при сокращении штата в организации, а также не смогут привлекать к сверхурочной работе и отправлять в командировки без согласия.

Президент РФ Владимир Путин объявил частичную мобилизацию 21 сентября. Всего планируется призвать 300 тысяч человек. В первую очередь мобилизация коснется рядовых и сержантов до 35 лет, младших офицеров до 50 лет и старших до 55 лет. Самыми востребованными будут стрелки, танкисты, артиллеристы и водители, а также граждане с боевым опытом.

читать еще

Подпишитесь на нашу рассылку